Universidade Federal Rural de Pernambuco / UFRPE
O CapacitaSUAS é coordenado em âmbito nacional pelo Ministério do Desenvolvimento Social – MDS, e no Estado de Pernambuco, pela Secretaria de Desenvolvimento Social, Criança e Juventude – SDSCJ.
Objetivos
- Geral
- Oportunizar aos gestores, trabalhadores e conselheiros da assistência Social o acesso à qualificação, aos conhecimentos, aos conteúdos atualizados, desenvolvendo habilidades e atitudes essenciais ao desempenho de suas atribuições legais, na perspectiva de contribuir para a efetividade da política de proteção social não contributiva.
- Específicos
- Desenvolver habilidades e potencialidades dos trabalhadores, visando à qualificação das ofertas dos serviços e benefícios, no âmbito do SUAS, para o desenvolvimento de ações socioassistenciais nos Planos Brasil sem Miséria;
- Crack É Possível Vencer!; Viver Sem Limite;
- Contribuir e potencializar práticas democráticas e participativas na execução dos serviços, programas e projetos socioassistenciais;
- Disseminar o conhecimento produzido, no processo formativo dos trabalhadores, para o SUAS;
- Identificar e socializar práticas socioassistenciais exitosas, na perspectiva da participação dos usuários do SUAS;
- Fomentar a produção e sistematização de conhecimento derivados das práticas profissionais;
- Tornar os participantes capazes de refletirem crítica e sistematicamente sobre a adequação da atuação dos trabalhadores na função de gestão e trabalhadores dos serviços socioassistenciais, aos princípios e parâmetros da política de proteção social não contributiva;
- Propiciar aos participantes a compreensão da importância e as possibilidades de articulação dos técnicos da assistência social com as demais instâncias e instrumentos das políticas públicas e de controle social;
- Garantir estratégias pedagógicas e instrumentos criativos e inovadores que favoreçam a prática, a reflexão crítica e a troca de experiências;
- Fomentar no âmbito das IES o desenvolvimento de novos campos de conhecimento relacionados à Assistência Social;
- Ampliar o leque de IES com expertises em Assistência Social e atuantes na formação inicial e continuada dos quadros da Assistência Social;
- Valorizar e potencializar as IES no processo formativo dos trabalhadores do SUAS.
- Tornar os participantes capazes de refletirem crítica e sistematicamente sobre a adequação da atuação dos gestores, técnicos e conselheiros de assistência social aos princípios e parâmetros da política de proteção social não contributiva.
- Propiciar aos participantes a compreensão da importância e as possibilidades de articulação dos técnicos e conselheiros de assistência social com as demais instâncias e instrumentos das políticas públicas e de controle social.
- Promover espaços para realizar estudos e orientações para operacionalização dos sistemas, ampliar e monitorar os municípios no acesso, alimentação e atualização das informações constantes nos sistemas: SIGAS/PE, SUASWEB, SISPETI e SICONV.
- Garantir estratégias pedagógicas e instrumentos criativos e inovadores que favoreçam a prática, a reflexão crítica e a troca de experiências.
- Elaborar e operacionalizar capacitações a distância, disponibilizando todo apoio e suporte operacional.
Abrangência
184 municípios e o Distrito Estadual de Fernando de Noronha
Implementação
- Princípios
- Centralidade dos processos de trabalho e práticas profissionais
- Interdisciplinaridade
- Aprendizagem significativa
- Historicidade
- Desenvolvimento de capacidade e competências adquiridas pelo SUAS
- Diretrizes
- Caráter contínuo de formação
- Nivelamento dos percursos formativos
- Foco no aperfeiçoamento e aprimoramento
- Gestão compartilhada
- Monitoramento das ações de formação e capacitação
- Desenvolver propostas que contemplem a diversidade
- Integrar e alimentar o sistema de informação e gestão
- Realizar planejamento coletivo das ações
Instituição Executora
