Centro Universitário Tabosa de Almeida

O CapacitaSUAS é coordenado em âmbito nacional pelo Ministério do Desenvolvimento Social – MDS, e no Estado de Pernambuco, pela Secretaria de Desenvolvimento Social, Criança e Juventude – SDSCJ.

Objetivos

• Geral
  • Oportunizar aos gestores, trabalhadores e conselheiros da Assistência Social o acesso à qualificação, aos conhecimentos, aos conteúdos atualizados, desenvolvendo habilidades e atitudes essenciais ao desempenho de suas atribuições legais, na perspectiva de contribuir para a efetividade da política de proteção social não contributiva.

• Específicos
  • Desenvolver habilidades e potencialidades dos trabalhadores, visando à qualificação das ofertas dos serviços e benefícios, no âmbito do SUAS, para o desenvolvimento de ações socioassistenciais nos Planos Brasil sem Miséria;
  • Contribuir e potencializar práticas democráticas e participativas na execução dos serviços, programas e projetos socioassistenciais;
  • Disseminar o conhecimento produzido, no processo formativo dos trabalhadores, para o SUAS;
  • Identificar e socializar práticas socioassistenciais exitosas, na perspectiva da participação dos usuários do SUAS;
  • Fomentar a produção e sistematização de conhecimento derivados das práticas profissionais;
  • Tornar os participantes capazes de refletirem crítica e sistematicamente sobre a adequação da atuação dos trabalhadores na função de gestão e trabalhadores dos serviços socioassistenciais, aos princípios e parâmetros da política de proteção social não contributiva;
  • Propiciar aos participantes a compreensão da importância e as possibilidades de articulação dos técnicos da assistência social com as demais instâncias e instrumentos das políticas públicas e de controle social;
  • Garantir estratégias pedagógicas e instrumentos criativos e inovadores que favoreçam a prática, a reflexão crítica e a troca de experiências;
  • Fomentar no âmbito das IES o desenvolvimento de novos campos de conhecimento relacionados à Assistência Social;
  • Ampliar o leque de IES com expertises em Assistência Social e atuantes na formação inicial e continuada dos quadros da Assistência Social;
  • Valorizar e potencializar as IES no processo formativo dos trabalhadores do SUAS.
  • Tornar os participantes capazes de refletirem crítica e sistematicamente sobre a adequação da atuação dos gestores, técnicos e conselheiros de assistência social aos princípios e parâmetros da política de proteção social não contributiva.
  • Propiciar aos participantes a compreensão da importância e as possibilidades de articulação dos técnicos e conselheiros de assistência social com as demais instâncias e instrumentos das políticas públicas e de controle social.
  • Promover espaços para realizar estudos e orientações para operacionalização dos sistemas, ampliar e monitorar os municípios no acesso, alimentação e atualização das informações constantes nos sistemas: SIGAS/PE, SUASWEB, SISPETI e SICONV.
  • Garantir estratégias pedagógicas e instrumentos criativos e inovadores que favoreçam a prática, a reflexão crítica e a troca de experiências.
  • Elaborar e operacionalizar capacitações à distância, disponibilizando todo apoio e suporte operacional.

Abrangência

184 municípios e o Distrito Estadual de Fernando de Noronha

Implementação

• Princípios
  • Centralidade dos processos de trabalho e práticas profissionais
  • Interdisciplinaridade
  • Aprendizagem significativa
  • Historicidade
  • Desenvolvimento de capacidade e competências adquiridas pelo SUAS

• Diretrizes
  • Caráter contínuo de formação
  • Nivelamento dos percursos formativos
  • Foco no aperfeiçoamento e aprimoramento
  • Gestão compartilhada
  • Monitoramento das ações de formação e capacitação
  • Desenvolver propostas que contemplem a diversidade
  • Integrar e alimentar o sistema de informação e gestão
  • Realizar planejamento coletivo das ações

Instituição Executora

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